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プロの聞く技術が身につく本―よりよい人間関係を築く35のポイント

なぜモチベーションが上がらないのか [ソフトバンク新書]

「なまけ心」に効くクスリ プロカウンセラーが教える「ダメな自分」の救い方 (ソフトバンク新書 48) (ソフトバンク新書)

ポチ・たまと読む心理学 ほっとする人間関係 (ポチ・たまと読む心理学)

上司と部下の職場系心理学 <新装版> (マンガでわかる)

ビジネスに特化したモチベーションもの　　（2007-07-21）
仕事のモチベーションをいかにあげるかということにのみ、焦点が当てられており、
例えば資格試験を目指すとかいう人には役立たない。
せっかくのモチベーションテストのグラフ化であるが、
１０までの要因の点数を記入するのに、なぜグラフは１２分割されているのか不明。
面積云々という割には、これではお粗末。
部下のケツをどうしても叩きたいというモーレツ上司向け。
同じケツ叩きものなら、石田淳の「続ける」技術やすごい「実行力」のほうがいいと思う。

コンパクトでわかりやすいが・・・　　（2006-07-09）
部下のやる気を引き出すにはどうしたらよいか、やる気が出ないのは何が足らないのか。やる気を引き出せない、やる気が出ないと悩んでおられる人にはお薦め。図だけ見ていてもあらましが理解できる。
ただ、どこまでが引用でどこからが著者の言葉か、はっきりしないのが欠点。